Навчатись ніколи не пізно! Тим паче, коли існує така унікальна можливість для роботодавців та безробітних. Звертаємо увагу на освіту за дуальною формою навчання!

Дата: 09.11.2021 16:21

Кількість переглядів: 176

                                                     Навчатись ніколи не пізно!                                                                   Тим паче, коли існує така унікальна можливість                                                          для роботодавців та безробітних.                                                 

Звертаємо увагу на освіту за дуальною формою навчання!

Дуальна освіта - вид професійного навчання, при якому поєднується навчання громадян у закладах освіти з навчанням на робочих місцях на підприємствах, в установах та організаціях для набуття певної кваліфікації.

«Запорізька обласна  служба зайнятості в поточному році впроваджувала професійне навчання зареєстрованих безробітних за дуальною формою. Безробітні проходили навчання  за професіями: «Верстатник широкого профілю» , «Електрогазозварник», «Продавець продовольчих товарів», за інтегрованою професією «Офіціант; Бармен», - розповідає директорка Запорізького обласного центру зайнятості Ірина Дуднік.

Мета дуальної освіти:

усунути основний недолік традиційних форм і методів навчання майбутніх кваліфікованих робітників - розрив між теорією і практикою, освітою й виробництвом з урахуванням поточних і перспективних потреб роботодавців-замовників кадрів;

підвищити якість підготовки кадрів з урахуванням вимог роботодавців.

Дуальна освіта передбачає наступні кроки:

- модернізація освітніх програм, у тому числі часткових компетенцій;

- підвищення якості підготовки фахівців;

- зближення освіти до вимог ринку праці;

- посилення ролі та впливу роботодавців на освіту;

- підвищення мотивації до навчання;

- зростання рівня зайнятості;

- скорочення адаптаційного періоду на роботі;

- підвищення конкурентоспроможності працівників;

- гарантоване працевлаштування.

Роботодавець бере участь у:

- відборі претендентів на навчання з подальшим працевлаштуванням;

- розробленні робочих навчальних планів та програм;

- організації виробничого навчання безпосередньо на своєму виробництві;

- створенні відповідних умов для професійного навчання, закріплення за слухачем інструктора з числа висококваліфікованих робітників підприємства;

- оцінюванні результатів навчання.

Всіх, кого зацікавила дана інформація, звертайтесь до центрів зайнятості області

Додаткову інформацію можна отримати у відділі організаційно-інформаційної роботи та архівної справи Запорізького ОЦЗ за номером (061)233-11-47

« повернутися