Новоуспенівська громада

Запорізька область, Мелітопольський район

ВАКАНСІЇ

16 Лютого, 2022 р., 13:24
                                         Відповідно Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст.10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 року № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», Новоуспенівська  сільська  рада Мелітопольського району Запорізької області місце, яка знаходиться за адресою: село Новоуспенівка, вулиця Шевченка,19 Мелітопольського району Запорізької області, ОГОЛОШУЄ КОНКУРС на заміщення вакантної посади головний спеціаліст  відділу  бухгалтерського обліку та звітності   Новоуспенівської сільської ради Основні кваліфікаційні вимоги до кандидатів  на посаду: - громадянство України; - вища освіта відповідного професійного спрямування не нижче ступеня бакалавра; - вільне володіння державною мовою; - володіння комп’ютером, вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення Microsoft (Word, Excel), досвід роботи з офісними програмами; - знання діловодства; - навики  роботи  з бухгалтерськими документами Без вимог до стажу роботи.      Для участі у конкурсі, особи, які бажають взяти участь у конкурсі  подають такі документи: 1) заяву про участь у конкурсі; 2) заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; 3) дві фотокартки розміром 4 х 6; 4) копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, про присвоєння вченого звання; 5) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua). 6) копію документа, який посвідчує особу; 7) копію довідки  про  присвоєння  ідентифікаційного  номера 8) копію військового квитка (для військовослужбовців або   військовозобов'язаних); 9) інформацію про щеплення  проти коронавірусної хвороби COVID-19/        Особи, які працюють у сільській раді  і  бажають взяти  участь у  конкурсі, зазначених документів до заяви не додають.        Документи приймаються упродовж 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу за адресою: 72220, Запорізька область  Мелітопольський  район с.Новоуспенівка, вул. Шевченко, 19, перший поверх, кабінет  керуючого справами (секретаря)виконавчого комітету.          Додаткова інформація стосовно основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці надається працівником Новоуспенівської  сільської ради, відповідальним за кадрову роботу. Конкурсна комісія
14 Січня, 2022 р., 09:00
                                                                                                                     ОГОЛОШЕННЯ Відповідно Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст.10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 року № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», Новоуспенівська  сільська  рада Мелітопольського району Запорізької області місце, яка знаходиться за адресою: село Новоуспенівка, вулиця Шевченка,19 Мелітопольського району Запорізької області, ОГОЛОШУЄ КОНКУРС на заміщення вакантної посади    головний спеціаліст  відділу  бухгалтерського обліку та звітності   Новоуспенівської сільської ради
11 Січня, 2022 р., 08:47
                                                                                                                       ОГОЛОШЕННЯ     Новоуспенівська сільська рада Мелітопольського  району  Запорізької області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Новоуспенівської сільської  ради Мелітопольського району Запорізької області  (місце знаходження закладу: с.Новоуспенівка, Мелітопольський   район, Запорізька область, вул. Шевченка, 21)        Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на посаду:  вища освіта, вільне  володіння державною мовою, здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки. (Організовувати та планувати роботу, вміння роботи  на комп’ютері, використовувати комп’ютерне обладнання,  навички роботи в мережі Інтернет. Вміння спілкування з людьми, дотримуватись правил ділового етикету) Стаж роботи у сфері культури не менше трьох років.          Для участі у конкурсі  упродовж 30 календарних днів, з дня публікації оголошення,  кандидати  подають  наступні документи:     - заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;     - автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;     - відомості про наявність чи відсутність судимості( довідка МВС);     - копію документа, що посвідчує особу;     - копія ідентифікаційного номера;     - копії документів про вищу освіту;     - фотокартки  4х6( 2 шт);     -копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж роботи;     - мотиваційний лист довільної форми;     -перспективний план розвитку закладу культури на 1 та 5 років, для презентації на засіданні конкурсної комісії.     - відомості про вакцинацію від коронавірусної хвороби COVID-19 Усі документи подаються українською мовою. Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації. Особи, які беруть участь у конкурсі готують публічну презентацію проєкту програми розвитку Центру культури та дозвілля на один і п'ять років, у яких повинні бути чітко відображені заходи, які вживатимуться кандидатом на посаду, для вирішення проблем закладу, а також заходи, що будуть вживатися з метою забезпечення адміністративно-господарської стійкості закладу та підвищення творчої ефективності його діяльності.   Термін подання документів: 30 календарних днів від дня  опублікування оголошення про проведення конкурсу. Прийом заяв з  08.00 год до 17.00 годин за адресою: 72220, Мелітопольський   район, Запорізька  область, с. Новоуспенівка,вул.Шевченко,19.   Для отримання додаткової інформації звертатись за телефоном: 0978876394. Розпорядження сільського голови від 11.01.2022 № 02-о "Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади"                    
14 Вересня, 2021 р., 13:59
                                                                     14.09.2021 року  Новоуспенівська сільська  рада оголошує конкурс на зайняття вакантної посади директора комунального закладу «Веселівська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів» Новоуспенівської сільської ради Веселівського району Запорізької області.            Конкурс проводиться відповідно до Положення про порядок проведення  конкурсу  на заміщення вакантної посади керівника навчального закладу, затвердженого рішенням   сесії Новоуспенівської сільської ради  від   21  серпня  2018 року № 13.            Повне назва навчального закладу: Комунальний заклад «Веселівська загальноосвітня школа  І-ІІ ступенів Новоуспенівської сільської ради Веселівського району Запорізької області.           Скорочена назва: КЗ «Веселівська ЗОШ І-ІІ ст.» Новоуспенівської сільської ради            Місцезнаходження навчального закладу:   Запорізькаа область, Мелітопольський   район,  с. Веселе, вул. Шкільна, будинок  15.            Найменування посади: директор комунального закладу «Веселівська загальноосвітня школа  І-ІІ ступенів Новоуспенівської сільської ради.            Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102.           Призначення керівника закладу освіти здійснюється засновником – Новоуспенівською сільською  радою (далі – засновник) строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки. Призначення керівника закладу освіти здійснюється за результатами конкурсного відбору, що проводиться відповідно до  Положення про порядок проведення  конкурсу  на заміщення вакантної посади керівника навчального закладу, та на підставі розпорядження  сільського  голови  про призначення керівника, шляхом укладення контракту.           Керівником закладу освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров’я, що дозволяє виконувати професійні обов’язки.          Для участі у конкурсі кандидат у визначений термін подає такі документи:   1) заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;   2) автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);   3) особовий листок по обліку кадрів та кольорове фото розміром 3х4;   4) копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;  5) копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра;  6) копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;                       7) перспективний план розвитку закладу освіти на два або шість років;  8) довідку про відсутність судимості;  9) довідку про стан здоров’я, (про проходження психіатричного огляду),що дозволяє виконувати професійні обов’язки або копію медичної книжки;   10) мотиваційний лист, складений у довільній формі.    Особа може подавати інші документи та інформацію про себе щодо освіти, досвіду роботи, професійного рівня, моральних якостей тощо.                       Оригінали паспорту, ідентифікаційного коду та диплому про освіту пред’являються кандидатами при поданні документів.   Особа, яка подає документи, несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів та інформації.       Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.     Особи, які не відповідають кваліфікаційним вимогам, а також ті, які не подали повного пакету документів, до конкурсного відбору не допускаються. Визначені у цьому пункті документи кандидат подає особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії протягом  30 днів з дати оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.     Кінцевий термін подання документів: 13 жовтня  2021 року до 15:00 год.  Місце подання документів: 72220, с. Новоуспенівка,  вул.Шевченка,19,  Веселівський  район.Запорізька область (конкурсна комісія, І поверх, кабінет керуючого справами ( секретаря) виконавчого комітету ). Місце початку проведення конкурсного відбору:   с. Новоуспенівка,  вул.Шевченка,19,  Веселівський  район, Запорізька область, адмінбудівля Новоуспенівської сільської ради.      Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:     1) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;    2) перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;    3) публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.         Форма перевірки знання законодавства: письмове тестування.        Перелік питань і зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань додаються.      Інформацію про конкурс та прийняття  документів для участі у конкурсі можна отримати с. Новоуспенівка,  вул.Шевченка,19,  Веселівський  район.Запорізька область, адмінбудівля сільської ради, конкурсна комісія, І поверх, кабінет керуючого справами ( секретаря) виконавчого комітету.   E-mail:  uspen-vikonkom@ukr.net      Конкурсна комісія   Розпорядження сільського голови про створення конкурсної комісії Склад конкурсної комісії Розпорядження сільського голови про оголошення конкурсу Тестові завдання та ситуаційні завдання  

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь