Про зміни в Порядку повідомної реєстрації колективних угод і договорів

Дата: 06.09.2019 12:48

Кількість переглядів: 337

        21 серпня 2019 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 р. № 115», спростивши процедуру повідомної реєстрації колективних угод і договорів, змін і доповнень до них.

         Відтепер сторонам колективних угод і договорів пропонується подавати на повідомну реєстрацію один примірник колективної угоди (договору), змін та доповнень до них разом із додатками та супровідним листом.

         На вибір сторін угод, договорів пропонується три варіанти подання документів реєструючому органу:

     - оригінал паперового документа з прошитими і пронумерованими сторінками;

         -   оригінал електронного документа з пов’язаними з ним кваліфікованими електронними підписами;

     -  електронна копія оригіналу паперового документа (фотокопія), засвідчена кваліфікованою електронною печаткою.

         При цьому реєструючий орган не може відмовляти у повідомній реєстрації угоди, договору, повертати на доопрацювання, витребовувати додаткові документи та встановлювати вимоги до їх оформлення.

         З метою посилення інформування заінтересованих суб’єктів реєструючий орган оприлюднює:

        -  реєстр колективних угод (договорів), змін і доповнень до них;

        -  текст колективних угод (договорів), змін і доповнень до них;

       -  рекомендації щодо приведення угоди (договору) у відповідність з вимогами законодавства;        

     - перелік підприємств, установ, організацій, для яких є обов’язковими положення колективної угоди (у разі його подання сторонами цієї угоди).

         Важливо враховувати, що текст колективного договору, змін і доповнень до нього оприлюднюється за винятком інформації, доступ до якої обмежено його сторонами відповідно до закону або за їхнім рішенням.

         Реєструючий орган письмово інформує про реєстрацію угоди (договору), змін і доповнень до них суб’єкта, який подав на реєстрацію цей документ, при цьому угода (договір) не повертається його сторонам.

         За більш детальною інформацією звертайтесь до відділу з питань праці, зайнятості та правового забезпечення управління соціального захисту населення Веселівської райдержадміністрації за адресою: вул. Пушкіна, 40,        каб. 9 (тел. 2-13-42).

« повернутися